Évolution du dispositif d'aide au recrutement de médecins généralistes en centres de santé en Auvergne-Rhône-Alpes

Un dispositif plus lisible pour faciliter le recrutement de médecins généralistes

Afin de renforcer l'accès aux soins dans les territoires les plus fragiles, l'Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes met en place, à compter du 1^er septembre 2026, un nouveau dispositif d'aide financière destiné aux centres de santé polyvalents recrutant des médecins généralistes salariés.

Ce dispositif succède au volet 2 du programme "400 médecins généralistes", tout en conservant le même objectif : accompagner les centres de santé pendant la période nécessaire à la constitution de la patientèle du médecin recruté. 

À noter : les conventions déjà signées dans le cadre du dispositif "400 médecins généralistes" restent valables jusqu'à leur terme. Le nouveau dispositif concerne uniquement les nouvelles demandes. 

Une aide forfaitaire pendant 2 ans

Le nouveau dispositif repose sur une aide forfaitaire dégressive versée pendant deux ans :

• 30 000 € la première année pour un médecin recruté à temps plein (1 ETP) ;
• 20 000 € la deuxième année ;
• un montant proratisé en fonction du temps de travail lorsque le contrat est supérieur ou égal à 0,5 ETP. 

L'aide est financée par le Fonds d'intervention régional (FIR) et vise à sécuriser le recrutement des médecins généralistes salariés durant leur montée en activité. 

Quels centres de santé peuvent en bénéficier ?

Le dispositif s'adresse aux centres de santé polyvalents :

• implantés principalement en Zone d'intervention prioritaire (ZIP) ou en Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ;
• employant un médecin généraliste assurant une activité de médecine générale avec prise en charge de patients en tant que médecin traitant ;
• recrutant un médecin en CDI ou en CDD d'au moins un an, pour une quotité de travail d'au moins 0,5 ETP. 

Comment déposer une demande ?

La demande doit être réalisée par le centre de santé.

Le dossier est à déposer dans STARS-FIR, accompagné notamment : 

• du contrat de travail du médecin recruté (avec temps de travail indiqué) ;
• du numéro SIRET ;
• du RIB de la structure, daté et signé de façon manuscrite par la structure. 

La demande doit être déposée dans les trois mois suivant la fin de la période d'essai du médecin recruté.

Ce qui change par rapport au dispositif « 400 médecins généralistes »

Le nouveau dispositif conserve l'objectif de soutien au recrutement mais fait évoluer plusieurs modalités afin de simplifier le fonctionnement pour les centres de santé.

Besoin d'informations ?

Pour toute question sur votre éligibilité ou sur les modalités de dépôt de votre dossier, rapprochez-vous de votre délégation départementale de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, qui vous accompagnera dans vos démarches.